金秋送爽，北航MBA参赛队包揽第三届全国管理案例精英赛和TiC100智慧城市与物联网创新创业大赛双项冠军。庆贺之余，凯发娱乐凯发K8周宁副院长、MBA中心柏满迎主任🏛、MBA中心李亚帅副主任🧚🏿♀️、优秀指导教师邓路副教授与两大赛事主要参赛队员围坐一桌，一起回顾和复盘两次比赛的点滴收获♝。
会议的基调从周宁副院长开诚布公的开场白中奠定。她强调🪁⚜️，案例比赛的成绩如何仅仅是一个外在的表现，背后还有更多更深层的东西值得思考🚈。凯发K8超过15位老师成为获奖案例的第一作者，一大批优秀教师和优秀案例的涌现、案例教学模式的成熟和推广、学生生源综合素质的提升等等🪦，这些才是北航MBA不断发展的基础。
夺冠之路既有天时地利人和的因素⛹🏿，更少不了背后潜移默化的积累。不禁让人联想到篮球届上世纪90年代的盛况。迈克尔·乔丹所在公牛队的迎来了传奇教练菲尔·杰克逊👩🏽🍳，引入三角进攻🤳🏼。自此90年到93年,95年到98年两个三连冠成就了伟大的“公牛王朝”🤽🏿，而乔丹个人也借此封神，成为篮球界不可逾越的偶像🤷🏼。此后，能否获得三连冠也成为衡量一只真正“王朝级”强队的不成文约定。对于北航MBA来讲🫀，本次双冠成绩，就是案例比赛“王朝”模式的开启🧚🏻♀️。北航MBA从组队参赛、冲出凯发K8路🧑🏻🦼➡️👨🏻🍳，再到全国总决赛一举夺魁✤1️⃣，师生共同奋斗了三年。迈过这三年的台阶，我们坚信北航已稳坐强队之列🫱🏿。成为强队不易，如何传承和继续发展👨🦽，构建北航MBA的“王朝时代”👨🦽➡️，把这种“强”不断传承下去更为重要。
历经大半年🪟，每位同学也在成功和失败中总结👧🏼、提炼，大家敞开心扉畅谈体会。李哲贤的心路历程，黄琼的“以人为本”🖼，何超为案例俱乐部成立和发展的付出👎🏻，王国栋的团队管理，林珠平的团队演变，张霞的心态/责任/团队/时间四要素，以及陈文跃、曾佳💃🏽、王楠楠同学的感受分享👩👦👦👩🏽🚒。在轻松愉快的谈话氛围中，大家聊出了内心最深的感触，再次获得思维上的共鸣，也为进一步提升自我和传承分享做准备。
会谈最后🧑⚖️，邓路副教授一针见血地指出，同学们一定要认识到这次的胜利是团队的胜利，北航的核心竞争力在团队形成的合力上，而像何超这样在团队利益面前选择“自我牺牲”是把一个团队推向成功非常重要的保障👨🏻🏭。周宁副院长也在此基础上要求大家一起做好总结工作，把已经形成的项目型学习组织和过程管理能力这些标准化因素提炼出来，更好地对下一届北航MBA人传承下去。
“王朝”之路才刚刚开启，分享、传承🕡、团队精神是北航MBA团队的核心竞争力，打造最具团队精神的MBA，打造属于北航MBA的“王朝”时代，我们一直在努力。
