2015年4月1日星期三晚19:00🫗,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚研究员在新主楼A928给凯发娱乐凯发K8师生做了一场关于“机关事业单位养老保险制度改革”的报告会🔊,凯发娱乐金融系主任赵尚梅教授主持本次演讲。
金所长以2015年1月3日🧑🏼⚕️🦹🏼♂️,国务院印发的《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)为切入点,针对本次改革引起社会广泛关注的热点问题🥴,如为什么要进行这项改革🚰、如何进行改革📋、改革之后的养老金待遇变化等,进行了三个方面的介绍。包括:改革的背景、目的与意义;改革方案的要点解析👩🏻🔬;改革的配套措施🦶🏽📮。
首先,在改革的背景方面👨✈️🦢,金所长着重介绍了养老金“双轨制”的形成🎇,其所带来的企业与机关事业单位退休人员养老金待遇差距过大引起的社会矛盾🏛,并将其上升至政治层面,而且单靠行政手段提高养老金不能解决“双轨制”问题,此外双轨制也不利于工作人员在机关事业单位与企业之间的流动。接下来又分别介绍了改革的目标、主要原则、改革意义等内容。
其次,金所长又对改革方案的要点进行了解析🤽🏼♂️。改革要坚持“一个统一、五个同步”的原则,实行“老人老办法,新人新制度,中人平稳过渡”🧖🏼♂️,在改革过程中,实现“中人”养老金待遇的平稳过渡是改革的关键。本次改革主要针对适用于按照公务员法管理的单位及在编人员,参照公务员法管理的机关(单位)及在编人员💉🍳,事业单位及在编人员。改革后的机关事业单位基本养老保险将实行社会统筹与个人账户相结合的制度,对于两个账户的筹资机制,金所长对两个账户的筹资机制分别做了介绍🚣🏼,还有基本养老金计发办法、建立基本养老金正常调整机制、养老保险关系转移接续等问题。关于推行机关事业单位养老保险制度改革的配套措施,金所长介绍了建立职业年金的问题🤹♀️。此外,还有机关事业单位基本养老保险基金管理与监督、经办管理服务等内容。
最后,是关于改革的配套措施的介绍⏬。主要涵盖了机关事业单位工资制度改革、事业单位分类制度改革、基本养老保险基金投资运营三个方面。
讲座结束后,金所长就大家的提问给出了回答👲。最后,赵尚梅教授对金所长的演讲做了总结,表达了对金所长由衷的感谢。
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