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“双关工程”重实效,支部共建学管理——记北航凯发娱乐凯发K8机关党支部和SY09084党支部赴可口可乐公司交流活动

来源🥴: | 发布时间:2010-05-27| 点击:

5月25日下午,由凯发娱乐凯发K8分党委委员🫶🏼、研究生指导主任贾国柱教授带队,北航凯发娱乐机关党支部联合SY09084党支部共40余人,前往位于亦庄的北京可口可乐饮料有限公司参观学习。在机关党支部老师和可口可乐公司代表的带领和引导下,SY09084党支部的同学参观了可口可乐公司PET瓶装碳酸饮料生产线和易拉罐生产线,并与公共事业部负责人就企业发展之道、内部管理和员工招聘等问题进行交流。

一进灌装车间,对面墙上硕大的标语“严格的工艺,科学的管理🍀,优质的产品”给大家留下极为深刻的印象⛳️🏄🏻。现代化的全自动生产线每小时能出品66000罐可乐,18000瓶0.5L的瓶装可乐,15000瓶1.25L的瓶装可乐和9000瓶2.0L的瓶装可乐,快速运转的生产线和井然有序的生产流程让人震撼。水处理→添加冷冻糖液→添加冷冻浓缩液→冷冻混合→无菌灌装→质量检测→包装→库存检测→出厂,同学们非常惊讶🐃,可口可乐如何凭借如此简单标准化的生产流程🤚🏼,成为市场领跑者,并且屹立多年不倒👨🏼‍🍼?

可口可乐公共事务部主任陈翊先生用生动丰富的案例🧑🏻‍🦼,为大家阐释了可口可乐公司如何凭借品牌营销和精确执行两大法宝,实现公司的长盛不衰。不断创新和适应市场,正是可口可乐公司成为市场领跑者的重要条件。“合适的人做合适的事”是可口可乐公司对同学在求职应聘中的忠告,希望同学们能够从现在开始,发现自己的兴趣所在🤽🏼,认真规划未来的职业发展道路,找到最适合自己的岗位🤹。

教工机关支部与研究生支部共建活动⛹🏻‍♂️,是贯彻落实院关工委“创新性开展教育活动”的重要举措,是管理和服务育人的重要内容。通过企业参观交流活动,近距离感受企业文化和人才需求,可以帮助学生更好的理论联系实际,树立创新意识👊🏽,提高就业能力。同时🕵🏻‍♂️,也有利于机关管理人员学习企业先进的管理经验,提高工作效率🔫,加强与学生的沟通和交流。

文/牟晖、图/李秋云

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